KONFERENSPROGRAM
Konferensprogram 2025
- 08.00 - 08.50
- Utställningen
Registrering och mingel i utställningen
- 08.50 - 09.00
- Plenum
Moderator Frida Boisen inleder årets dagar
Med stor energi, positivitet och nyfikenhet kommer Frida leda oss genom två dagar där vi tillsammans skapar förutsättningarna för att skapa tryggare och säkrare samhälle. Utöver att vara bland annat journalist, författare och programledare har Frida Boisen vunnit Årets moderator 2024.
- 09.00 - 09.20
- Plenum
Hur prövas vårt ledarskap i skarpt läge? Inspiration och lärdomar ifrån Risbergska
Efter den allvarliga händelsen i Örebro den 4 februari så lyckas ledningen på skolan samla alla medarbetare inom ett dygn. Sorgen är stor men väldigt snart infinner sig en vilja att återstarta verksamheten.
Hur är det möjligt att erbjuda krisstöd till över 2500 elever? Och hur får vi lärare att möta grupper där flera elever har blivit mördade?
Samarbete och samverkan kommer vara en av nycklarna när ledarskapet verkligen prövas i skarpt läge.
Mikael Blom, Rektor, Campus Risbergska Örebro
- 09.20 - 09.50
- Plenum
Det ekonomiska läget - ledarskap och strategier som krävs för att möta utmaningarna
I en tid när kommuner och regioner står inför stora utmaningar med en förändrad befolkningsutveckling och utmanande ekonomi behövs mod att tänka i nya banor. Möt och lyssna till Emelie Värja, ny chefsekonom vid Sveriges Kommuner och Regioner.
Emelie Värja, Chefsekonom, SKR
- 09.50 - 10.20
- Plenum
Så kan bra bemötande spara pengar i offentliga verksamheter
Service och bemötande till medborgare och företagare är en mycket viktig del för offentlig sektor. Samtidigt som chefer och medarbetare kämpar med kompetensförsörjning, ekonomi och administrativa uppgifter
så går det att på ett enkelt och effektivt sätt hålla hög kvalitet i sin service och sitt bemötande, utan det kostar pengar eller så mycket tid. Lyssna här till goda exempel och tips!
Annmarie Palm, Kundbemötandedirektör, Nacka kommun
- 10.20 - 10.50
- Utställningen
Fika & mingel i utställningen
- 10.50 - 12.10
- Plenum
Panelsamtal + Hackaton - Hur möter vi nutidens utmaningar och får med oss hela samhället på vägen?
Tuffa ekonomiska förutsättningar gör det svårt att leda verksamheterna och utföra dess olika uppdrag. Med en åldrad befolkning, minskat barnafödande och utmaningar med kompetens och unga ledare i offentlig sektor så utmanas hela vår välfärd. Vad krävs av chefer och ledare och hur får vi med oss medborgarna och samhället på vägen i lösningarna?
Var med och diskutera och bidra till lösningar via vårt digitala verktyg och fråga panelen!
Erik Lövgren, KSO, (S), Ånge kommun
Emelie Värja, Chefsekonom, SKR
Maria Linder, Regiondirektör, Region Västmanland
- 12.10 - 13.30
- Mälarsalen
Lunch med efterföljande mingel i utställningen
- 13.30-15.20
Parallella spår
Föreläsningarna är sorterade enligt tid för att du enkelt ska kunna se vilka som går parallellt. I varje föreläsning står det vilket spår de tillhör för att du även ska kunna välja enligt ämne. Klicka på respektive tid för att se föreläsningarna.
Fler parallella spår föreläsningar släpps inom kort!
- 13.30- 14.00
- Plenum
Träna på att bli mer ”nimble”
Inom "nimble leadership" betonas organisationens förmåga att leda genom förändring, där förändring är ett konstant tillstånd. Genom att regelbundet träna på olika scenarier kan ledningsgrupper bli mer proaktiva snarare än reaktiva, vilket ger din ledningsgrupp en betydande fördel i en snabbt föränderlig värld.
Du kommer under detta pass få insikter och praktiska verktyg som du kan använda i din vardag.
John Saldin, Senior managementkonsult med fokus på strategi, omvärldsanalys och målstyrning, Canea.
Karolin Kronander, Senior managementkonsult inom organisation och ledarskap, Canea.
- 14.10 - 14.40
- Plenum
Utveckla ett ledarskap som skapar produktiva team och framgångsrika resultat!
Vill du ta ledarskapet till nästa nivå? Vill du maximera teamets kraft? Vill du skapa framgångsrika resultat?
Under denna föreläsning kommer du att få en bättre förståelse för hur ett team utvecklas. Du får med dig några viktiga nycklar hur du kan leda på bästa sätt för att få ett välfungerande och högpresterande team.
Ditt förhållningssätt och hur du kommunicerar spelar stor roll för teamets utveckling. För att lyckas fullt ut behöver du också anpassa din ledarstil till teamets mognad.
Du kommer att få ta del av några forskningsbaserade modeller och verktyg som ger dig viktiga insikter om teamets utveckling och hur du leder teamet genom olika stadier, samt hur du kommunicerar på ett funktionellt sätt.
Gunilla Ajdert Lundell, Ledarutvecklare och Coach. Nå fram – Team & Ledarutveckling
Carina Brundell, Ledarutvecklare och Coach. Nå fram – Team & Ledarutveckling
- 14.50 - 15.20
- Plenum
Ledarskap i tider av omställning inom offentlig sektor – att leda i motgång och att leda i förändring – vilka krav ställs på ledarskapet då?
"Att bli nominerad och vinna Årets Offentliga Chef 2023 är ett fint kvitto på att jag gör en hel del saker som ledare som uppfattas rätt av mina medarbetare och kollegor”.
Eva delar med sig av erfarenheter och ger råd från ledarskap i statlig, kommunal och regional verksamhet. Med kommunikation i ryggraden, ett utvecklingsdriv, empati och med ett tydligt invånarfokus utmanar och stöttar hon både organisation och ledarskap.
Eva Lindahl, Kommunikationsdirektör, Region Västmanland
- 13.30- 14.00
- Galleriet
Hur säkrar man kompetensförsörjning inom offentlig sektor? – Insikter och lärdomar
En av de viktigaste faktorerna för att säkra kompetensförsörjningen och skapa en hållbar organisation handlar alltså om att skapa en attraktiv arbetsplats som investerar i hälsa och satsar på förmånsprogram.
Visste du att 8 av 10 skulle byta jobb för bättre förmåner? Och att 1 av 3 skulle tacka nej till ett jobb om förmånerna inte lever upp till förväntningarna? Det här visar Den Stora Studien Om Personalförmåner 2024. I denna paneldiskussion djupdyker vi i fler insikter från studien, delar med oss av våra bästa råd för att stärka kompetensförsörjningen, samt lyssnar till
Lidköpings kommun för att höra hur de gör för att lyckas.
Samuel Granberg,
Head of Public Sales, Epassi Sweden
Åsa Severgårdh
VD, Epassi Sweden
Eva Niklasson, Hälsokonsult, Lidköpings kommun
- 14.10 - 14.40
- Galleriet
Från anställning till drivkraft - finn ditt varför och våga leda med mod och nytänkande.
Bryt de invanda boxarna och våga leda för framtiden. Emelie Erixon, årets nyskapande chef 2023, delar med sig av sin personliga berättelse där hon vänt motgångar till en drivkraft för nytänkande, utmanat gamla mönster och vågat tänka nytt. Emelie delar sina erfarenheter av att leda med mod, skickliggöra andra, samskapa lösningar och hitta drivkraften i sitt eget "varför". Lämna föreläsningen med nya perspektiv för att våga leda nytänkande.
Emelie Erixon, Förvaltningschef, Östersunds kommun
- 14.50 - 15.20
- Galleriet
Arbetsmiljö för chefer och hur det påverkar hela arbetsplatsen
Välkommen till ett samtal om chefens förutsättningar och den organisatoriska arbetsmiljön. Hur rätt stöd och strukturer kan stärka ledarskapet och skapa en hållbar arbetsmiljö för både chefer och medarbetare. Har chefen själv en bra arbetsmiljö så kan det stärka hela arbetsplatsen. Per, som tidigare själv arbetat som chef inom offentlig sektor, går utifrån egna erfarenheter och facklig kompetens in på hur det rent praktiskt går till - i både arbetstoppar och lugnare perioder.
Per Mattsson, Chefsrådgivare och ombudsman, fackförbundet DIK.
- 13.30- 14.00
- Millesrummet
Vad krävs för att den cirkulära omställningen ska gå snabbare?
Incitamenten för att ställa om till cirkulär ekonomi ökar snabbt i takt med att klimatkrisen förvärras och budgetar pressas. Men varför går då inte omställningen snabbare? En rapport från 3stepIT visar att en stor del av den IT-utrustning, såsom datorer och mobiltelefoner, som används på svenska arbetsplatser så småningom hamnar i ett förråd eller byrålåda. Där ligger den i nästan tre år istället för att säljas vidare och få ytterligare en livscykel. Det motsvarar en betydande värdeminskning på tusentals kronor för varje enhet och därtill en stor klimatpåverkan eftersom nya produkter måste produceras. Dessutom ökar risken för att data sprids när enheterna inte säkerhetsraderats.
I ett panelsamtal diskuterar vi vad som hindrar organisationer från att arbeta cirkulärt inom IT samt vad som krävs för att påskynda omställningen. Är det otydligt ägarskap, bristande prioritet från ledningen eller kunskapsbrist som är anledningen till att omställningen går så långsamt?
Stefan Lindqvist, Affärsutvecklingschef, 3stepIT
Jonas Rosqvist, Produktionsutvecklingschef, 3stepIT
Johnnie Helsing, Affärsutvecklingsansvarig inom livcykeltjänster och hårdvara, Tele2
Stefan Söderström, Verksamhetsutvecklare
Koncernstab digitalisering, Västra Götalandsregionen
- 14.10 - 14.40
- Millesrummet
Ledning av Cybersäkerhet – Skärpt hotbild i offentlig sektor
Svenska företag och offentlig sektor har det senaste åren utsatts för en lång rad cyberattacker och en skärpt hotbild. Under 2025 får vi som en följd av den nya hotbilden en ny cybersäkerhetslag som sätter fokus på ledningens förmåga att styra och följa upp säkerhetsarbetet.
Hur ska dessa förändringar omhändertas i ett ledningsperspektiv?
Jan Karlsson, Cybersäkerhetsspecialist och certifierad it-revisor, CISA, CRISC
- 14.50 - 15.20
- Millesrummet
Mod och samarbete – Så hjälper vi myndigheter att ta steget in i molntjänstvärlden
Vi står inför en av de största digitala omvandlingarna i offentlig sektor – hur myndigheter ska ta steget in i molntjänstvärlden på ett säkert och hållbart sätt. Denna omvandling handlar inte bara om teknik, utan om mod och samarbete på alla nivåer.
Lyssna på resan där en myndighet med Capgeminis stöttning redde ut förutsättningarna blev molntjänstredo. Modiga ledarskapsbeslut, i kombination med effektivt samarbete, gjorde det möjligt att övervinna hinder och osäkerheter på vägen. Ett konkret exempel på hur man kan leda genom förändring i offentlig sektor.
Gustaf Söderlund, Head of Public Sector & Healthcare MU Sweden, Capgemini.
- 13.30- 14.00
- Arkaden
Utökade uppdrag för CVE: förhindra att offentliga medel göder antidemokratiska miljöer samt förstärkt stöd vid oro för skolattacker
Center mot våldsbejakande extremism (CVE) är ett nationellt kunskapscenter placerat inom Brottsförebyggande rådet. Från och med 1 mars 2025 har CVE utökade uppdrag; att vara en nationell kontaktpunkt för att förhindra att offentliga medel fördelas till verksamheter med kopplingar till våldsbejakande extremism eller andra antidemokratiska miljöer och att ge ett utökat stöd vid oro för skolattacker. CVE berättar om de nya uppdragen och om arbetet med att ge stöd till yrkesverksamma i frågor om antidemokratiska miljöer samt vid oro för skolattacker.
Josefin Bergström, senior rådgivare, Center mot våldsbejakande extremism (CVE).
Angelica Engström, Handläggare, Center mot våldsbejakande extremism (CVE).
Josefin Bergström, senior rådgivare, Center mot våldsbejakande extremism (CVE).
- 14.10 - 14.40
- Arkaden
Hur rustar vi nästa generation? Och vad är det egentligen vi försvarar?
Många pratar idag om ett förändrat säkerhetsläge och den största upprustningen i modern tid för svenskt försvar. Men hur lyckas vi med den här förändringen? Hur bygger vi motståndskraft på lokal nivå och vad är det egentligen vi skyddar?
Nykvarns kommun ligger i framkant när det gäller att bygga en robust beredskap. Zacharias Tjäder berättar om hur krisberedskap och civilt försvar kan byggas i vardagen och inkludera fler – även de yngsta.
Zacharias Tjäder, säkerhetschef i Nykvarns kommun och fd bergsjägare på arméns jägarbataljon.
Lena Wilderäng, Författare och Brandman
- 14:50 - 15:20
- Arkaden
Därför är det nödvändigt med slumpvisa drogtester på offentliga arbetsplatser
Att arbeta med drogprevention i arbetslivet är inte bara en viktig pusselbit för att knäcka gängkriminaliteten. Det handlar också om att värna människors hälsa och säkerhet. Ett missbruk av alkohol eller droger är inte bara ett problem för den enskilda individen utan leder även till negativa konsekvenser på arbetsplatsen i form av minskad produktivitet, ökad risk för sjukfrånvaro, för olyckor och för arbetsrelaterade personskador. Inom vissa områden utgör bruk av droger en direkt fara för människor och samhället exempelvis i trafiken, inom rättsväsendet eller inom hälso- och sjukvården.
Peter Munck af Rosenschöld, VD, Sveriges företagshälsor
- 15.20 - 15.50
- Utställningen
Fika & mingel i utställningen
- 15.50 - 16.30
- Plenum
Bli någon att räkna med
Robert Karjel är känd för sina insatser som helikopterpilot och före detta överstelöjtnant i det svenska flygvapnet och den enda svenska piloten som har tränat med USA:s marinkår.
Han har lett internationella militära operationer på uppdrag av FN och EU, inklusive räddningsinsatser och piratbekämpning utanför Somalias kust
Missa inte möjligheten att ta del av Roberts erfarenheter och insikter kring ledarskap och bemanning när uppdraget kräver extrem snabbhet och måste lyckas....
Robert Karjel,
Föreläsare, f.d. Stridspilot och Överstelöjtnant, Försvarsmakten
- 16.30 – 17.00
- Plenum
Socialstyrelsens utmaningar – Generaldirektören möter framtiden
Björn Eriksson, ny generaldirektör sedan augusti 2024, talar om aktuella utmaningar och vikten av samverkan inom välfärden. Socialstyrelsen – Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg – har i dag en systemstödjande roll som omfattar att ge verksamhetsnära stöd och bidra till implementering. Målgruppen är främst beslutsfattare och personal inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Myndigheten styr, stödjer och utvecklar vården och omsorgen genom bl.a. föreskrifter, kunskapsstöd, statistik, uppföljningar och utvärderingar. I beredskapsarbetet är Socialstyrelsen sektorsansvarig myndighet för sektorn hälsa, vård och omsorg, vilket innebär en utökad roll för att stärka samordningen mellan myndigheter och andra aktörer – men också att driva på utvecklingen av beredskapen inför och vid fredstida kriser, höjd beredskap och krig.
Björn Eriksson, Generaldirektör, Socialstyrelsen
Fotograf: Socialstyrelsen
- 17.00 - 17.50
- Utställningen
Mingel i utställningen
När dagens föreläsningar avslutas är du välkommen på mingel i utställningen där det bjuds på dryck och du har möjlighet att umgås med branschkollegor, gamla som nya.
- 19.00-sent
- Münchenbryggeriet, Mälarsalen
Årets Bankett
Upplev en kväll med firande, nätverkande, skratt och dans där du får njuta av en trerätters middag, storslagen underhållning och ett unikt tillfälle att umgås med kollegor från hela Sverige. Du får dessutom vara med när vinnarna av Årets Offentliga Chef och Årets Nyskapande Chef utses.
Dag 2 - 26 mars 2025
- 08.20 - 09.00
- Utställningen
Registrering och mingel i utställningen
- 09.00 - 09.30
- Plenum
Välfärdens utmaningar och hur vi löser dem!
Åldrad befolkning, färre barnafödslar och kompetensförsörjningen är några av de utmaningar som vi har nu och inför kommande år. Hur påverkar detta dig som chef och ledare? Ta här del av förslag och handlingsplan till lösningar från Sveriges Kommuner och Regioner.
Palle Lundberg, VD, SKR
- 09.30 - 10.10
- Plenum
Hur uppnår vi effektivare och mer produktiva offentliga verksamheter genom progressivt ledarskap?
Mot bakgrund av dagens ekonomiska utmaningar och en utmanad välfärd krävs inte bara nytänkande ledarskap utan att vi blickar tillbaks, lär av historiska framgångsfaktorer och drar nytta av forskningens insikter kring ledning och styrning av större organisationer och länder.
Vad krävs av organisationen för att en förändrad riktning och positiv utveckling verkligen skall ske och hur blir den hållbar över tid?
Vilken typ av teknologiska hjälpmedel kan vi dra nytta av redan idag? Hur får vi effektivare offentliga verksamheter och vilket ledarskap behövs?
Vi lyssnar till Leif Östling en av landets mest framgångsrika ledare. Leif utvecklade Scania till den världsledande lastbilstillverkaren med finansiella kvalitets och de produktivitetsmässigt bästa nyckeltalen, men också de lägsta sjukskrivnings, personalomsättnings och olycksfall talen. Sedan ett par år ordförande i Kommissionen för Skattenytta som analyserar förbättringspotentialen inom offentlig sektor.
Föreläsningen ger konkreta förslag och följs upp av ett samtal mellan
Leif Östling, fd koncernchef Scania
Karl H. Johansson, Director, Digital Futures, Professor, KTH
Ulf Lindberg, författare till boken The Art of leadership
- 10.10 - 10.40
- Utställningen
Fika & mingel i utställningen
- 10.40 - 11.20
- Plenum
Konsten att leda i komplexitet
Chefer i komplexa organisationer såsom en politiskt styrd offentlig verksamhet, behöver hantera viss osäkerhet, nya riktlinjer och överraskande händelseförlopp för att organisationen ska fungera väl. Det kräver att cheferna har förståelse för de förutsättningar som gäller i sådana organisationer.
I denna föreläsning får du nya insikter och råden kring hur du som offentlig ledare kan förhålla dig till arbetet i en komplex organisation samt några av verktygen för att med framgång leda organisationen framåt.
Klara Palmberg Broryd, Avdelningschef vid finansdepartementet samt teknologie doktor i komplexitet
- 10.40 - 11.10
- Arkaden
Det dolda mörkertalet kring droger på arbetsplatsen och vid nyrekrytering
Välkommen till seminariet där vi går på djupet med de största utmaningarna kring droganvändning på arbetsplatsen och hur arbetsgivare kan identifiera risker som ofta går obemärkta förbi. Vi utforskar det dolda mörkertalet – hur en betydande del av droganvändningen fortfarande passerar under radarn och vad detta innebär för arbetsgivare i offentlig sektor.
Olof Beck, Professor emeritus, Karolinska Institutet.
Fredrik Runéus, CRO, ABC Labs.
- 11.20 – 12.00
- Plenum
Breaking the silos - what can public sector leaders in Sweden learn from others?
Utvecklingen av nästa generations medborgarcentrerade och inkluderande offentliga tjänster pågår för fullt. Vi lyssnar till Marc Reinhardt som kommer att dela med sig av sin globala erfarenhet om hur ledare för organisationer inom offentlig sektor i andra länder arbetar för att stödja kritiska system som påverkar miljontals människors liv varje dag.
Tillsammans kommer Gustaf Söderlund och Marc Reinhardt att forsätta med en dialog om vilka möjligheter de ser för svenska organisationer att omvandla sina verksamheter till att möta de största samhällsutmaningarna, från förändringar av säkerhetsläget till ökade sociala behov.
Marc Reinhardt, Global Public Sector Industry Leader at Capgemini | Executive Vice President.
Gustaf Söderlund, Head of Public Sector & Healthcare MU Sweden, Capgemini.
- 12.00 - 13.20
- Mälarsalen
Lunch med efterföljande mingel i utställningen
- 13.20 - 14.30
Parallella spår
Föreläsningarna är sorterade enligt tid för att du enkelt ska kunna se vilka som går parallellt. I varje föreläsning står det vilket spår de tillhör för att du även ska kunna välja enligt ämne.
- 13:20 - 13:50
- Plenum
Fyra centrala dimensioner för att framgångsrikt leda sin organisation i utmanande tider
I tuffa och utmanande perioder med organisatoriska förändringar, är det viktigt att bibehålla ett lugn som chef och ledare, lyfta blicken och bibehålla rätt fokus.
Kommunikation, Empati, Beslutsfattande och Uthållighet är fyra dimensioner som kommundirektör Steinunn Asgeirsdotter använder i sitt ledarskap.
Här ger hon dig som chef och ledare en djupdykning i dessa, och Insikter i hur du kan leda i din organisation och kommunicera med dina medarbetare på ett effektivare sätt när det är stormiga tider av förändringar och påfrestningar.
Steinunn Asgeirsdottir, Kommundirektör, Nykvarns kommun
- 14.00 - 14.30
- Plenum
Ledarskap som förenar, tillsammans gör vi kommunen tryggare
2030 ska Sollentuna inte ha något område på Polisens lista för utsatta områden. Vägen dit kräver mycket samverkan och tätt utbyte mellan chefer och verksamheter i kommunen, de kommunala bolagen, Polisen och civilsamhället. 2020 påbörjades arbetet på allvar och samhällsproblem såsom våld och grov organiserad brottslighet ska bort så att Sollentuna blir en tryggare och bättre plats för alla invånare och företagare. Idag är ett av två områden borta från Polisens lista. Var står vi nu och vad har vi framför oss? Vad krävs av chefer och ledare ute i verksamheterna för att visionen skall bli verklighet?
Per Törnvall, Kommundirektör, Sollentuna kommun
Stephan Kiernan, Chef lokalpolisområde, Sollentuna
- 13:20 - 13:50
- Galleriet
Så kan offentlig sektor attrahera och behålla unga chefer
Som mottagare av Konungens stiftelse Ungt Ledarskaps stipendium Kompassrosen och yngst på Ledarnas lista över framtidens kvinnliga ledare så vet
Hon vad som krävs för att få unga att välja en karriär och bli chef och ledare i offentlig sektor. Vad krävs i dagens ledarskap för att attrahera de kommande generationerna?
Lyssna här till erfarenheter och tips på hur du i ditt ledarskap kan behöva anpassa verksamheten för att få in kompetens men också behålla den en längre tid.
Emina Sesto, Verksamhetschef, Uppsala kommun.
- 14.00 - 14.30
- Galleriet
Låt chefer vara chefer – så stärker vi välfärden
Chefer i offentlig sektor slits ut – och det kostar verksamheten dyrt. När chefers arbetsmiljö ses som en strategisk fråga minskar sjukfrånvaro, chefsomsättning och rekryteringsproblem. Vilka organisatoriska förutsättningar krävs för att chefer ska kunna leda på riktigt? Suntarbetsliv presenterar insikter, case och lösningar för en mer hållbar ledning i välfärden.
Karin Hagman, VD, Suntarbetsliv
Charlotte Wiberg Wikholm, Projektledare, Suntarbetsliv
- 13:20 - 13:50
- Millesrummet
Framtidens smarta leverantörskontroller - med datadriven analys
Genom automatisk datadriven analys kan kommuner med minimal ansträngning få kraftfulla insikter för att effektivisera sitt riskarbete och få bättre kontroll över sina leverantörer. Vi presenterar en analys av 14000 leverantörsfakturor och pekar på vad man bör hålla ett extra öga på.
Pontus Holmberg, Product & Innovation Manager, Roaring
- 14.00 - 14.30
- Millesrummet
Snabbhet, resultat och innovation: Så skapar offentlig sektor digitala genombrott med Low-Code och AI
Offentlig sektor upplever stora utmaningar och behöver agera snabbt och annorlunda i arbetet med att dra nytta av digitaliseringens möjligheter. Low-Code och AI erbjuder en konkret möjlighet till att verkligen innovera och lyckas. Genom Low-Code och AI kan vi snabbare samskapa, återanvända och anpassa digitala lösningar som svar på verksamhetens behov. Denna presentation visar genom exempel hur vi på ett nytt sätt konkret kan skapa digitala genombrott, svara på utmaningarna och leverera mätbart värde.
Här skapas förutsättningar för nytänk bland modiga chefer och ledare!
Kasem Chahrour,
Partner & Senior Consultant, Lowcodi.
Niklas Häggström
Partner & Senior Consultant, Lowcodi.
- 13.20 - 13.50
- Arkaden
Ledarskap i kris
Vad kännetecknar framgångsrikt ledarskap när allt står på spel?
I krissituationer sätts ledarskapet på sin spets. Det handlar om att skapa tydlighet i kaos, leda genom osäkerhet och fatta avgörande beslut baserade på begränsad information i pressade lägen.
I denna föreläsning delar Mårten Westlund insikter och erfarenheter bland annat från arbetet som kommunikationschef på Liseberg under krisen på Oceana – en händelse som utmanade både organisationen och individen.
Du får insikter i:
Hur ledarskap kan bygga tillit och motståndskraft i kritiska lägen.
Vad som händer med individer och grupper i kris, och hur du kan leda dem genom det.
Konkreta verktyg för att kommunicera och agera i pressade situationer.
Med praktiska exempel och forskningsbaserad kunskap ger föreläsningen inspiration och verktyg för att stärka ditt ledarskap – innan, under och efter en kris.
Mårten Westlund, F.d. Kommunikationschef, Liseberg.
- 14.00 - 14.30
- Arkaden
Ledarskap för engagemang och välmående i en föränderlig tid!
Utvecklingen har aldrig gått så fort som nu och kommer heller aldrig att gå så långsamt i framtiden!
Hur kan ledarskapet skapa engagemang och välmående i en tid av förändringar?
Engagemang och psykologisk trygghet är en förutsättning för att hantera de utmaningar ni står inför och kommer att stå inför framöver.
Fredrik Nilsson från HejEngagemang går igenom vad den mest evidensstarka arbetspsykologiforskningen pekar på som förutsättningar för engagemang och välmående i arbetslivet. Du kommer att få med dig teorier och modeller och praktiska tips!
Fredrik Nilsson, Organisationskonsult, HejEngagemang
- 14.40 - 15.00
Ledarskap i accelerationens tidevarv
Social acceleration innebär att förändringstakten i samhället ökar, vilket leder till att människor ofta upplever tidspress och stress. Det innebär särskilda utmaningar för den som har fått förtroendet att vara chef. Vad behöver vi göra för att öka den psykologiska motståndskraften och förbättra förutsättningarna för psykiskt välmående?
Jakob Forssmed,
Socialminister.
- 15.00 - 15.30
- Utställningen
Fika & mingel i utställningen
- 15.30 - 16.00
- Plenum
Work In Sweden – så samverkar myndigheterna i regeringsuppdrag att attrahera och behålla kompetens och arbetskraft
Tillgången till rätt kompetens är en förutsättning för svensk konkurrenskraft. För att möta behoven har Tillväxtverket tillsammans med tio andra myndigheter fått ett gemensamt uppdrag av regeringen. Myndigheterna ska i samverkan identifiera och lösa problem kopplat till Sveriges möjligheter att attrahera och behålla internationell högkvalificerad kompetens som är viktig för Sveriges konkurrenskraft.
Mats Wessman, Uppdragsansvarig, Tillväxtverket
- 16.00 - 16.40
- Plenum
Bäst attityd vinner!
Hur sätter man samman grupper som ska prestera på topp? Hur får man en grupp att dra åt samma håll trots olika kunskaper och personligheter? Vad krävs av alla för att lyckas? Lyssna till Gurras vinnande tips för att skapa framgångsrika organisationer genom väl sammansatta team med samma mål.
Gurra Krantz, talare, författare, båtbyggare, segelmakare
- 16.40
- Plenum
Årets moderator Frida Boisen avslutar Offentlig Chef 2025
Konferensprogram 2025
Arbetet med 2025 års konferensprogram för Offentlig Chef är i full gång. Och vi har redan nu släppt årets första programpunkter.
Håll utkik på LinkedIn och i vårt nyhetsbrev för att ta del av alla uppdateringar!
Har du tips på ämne, talare, organisationer eller arbetssätt som du vill lära dig mer om eller av på årets konferens?
Skicka in ditt förslag på knappen nedan, så kanske det hamnar i årets program.
