Med över 50 års erfarenhet som journalist där hon har bevakat amerikansk politik i nästan fem decennier och intervjuat många av världens mäktigaste personer tar nu Britt-Marie Mattsson sig ann scenen på Offentlig Chef 2023.
2023 firar Göteborg sitt 400 års jubileum och har blivit utsedd till världens mest hållbara destination.
● Eva Hessman, Stadsdirektör, Göteborg
Talare presenteras inom kort!
Civilministern gästar oss och berättar om regeringens fokusfrågor just nu och hur landets offentliga verksamheter skall styras i framtiden.
● Erik Slottner,
Civilminister, Regeringen
Offentlig sektor och dess ledare brottas idag med större utmaningar än på länge. Krig, inflation, försenade leveranser, kompetensbrist och digitala hot gör att vi ställs inför stora prövningar för att kvalitetssäkra välfärden. Distanserade medarbetare har efter pandemin även orsakat att psykisk ohälsa hos chefer och medarbetare ökat. Hur kan chefer och ledare navigera rätt i dessa landskap? Vad kommer krävas?
● Ann-Marie Nilsson, Kommunstyrelsens Ordförande, Jönköpings kommun
● Stefan Gustafsson, Kommunstyrelsens Ordförande, Mölndals stad
● Mikaela Waltersson, Regionstyrelsens ordförande, Region Halland
● Erik Slottner, Civilminister, Regeringen
Med över 30 års erfarenhet av att coacha och utbilda chefer och ledare så är Christer Olsson en av nordens mest anlitade föreläsare. Han kommer att dela med sig av sina erfarenheter och ge er insikter och verktyg till förändring så att ni kan gå ifrån ord till handling, och därigenom växa som ledare och utveckla organisationen.
● Christer Olsson, Föreläsare och coach
Parallella spår ger dig möjligheten att skräddarsy ditt lärande. Här väljer du fritt bland föreläsningar på fyra olika teman.
● HR & Employer Branding
● Det personliga ledarskapet
● Chefskapet och ledarskapets möjligheter
● Hållbart ledarskap
Parallella spår ger dig möjligheten att skräddarsy ditt lärande. Här väljer du fritt bland föreläsningar på fyra olika teman.
● HR & Employer Branding
● Det personliga ledarskapet
● Chefskapet och ledarskapets möjligheter
● Hållbart ledarskap
Hur ser arbetet ut med Agenda 2030 och vad är de viktia processerna under 2023? Ta här del av de senaste uppdateringarna. Var står vi idag och hur går arbetet med att nå målen?
● Cristina Mattsson Lundberg,
Kansliråd och nationella samordningen för Agenda 2030
Hur kan våra offentliga organsiationer jobba framgångsrikt med Agenda 2030 för att nå målen? Vilka finns att inspireras av och hur ser Sveriges arbete ut i jämförelse med andra länder?
● Anna Hallin, Hållbarhetssamordnare, Kungsbacka kommun
● Cristina Mattsson Lundberg, Kansliråd och nationella samordningen för Agenda 2030
● Carolina Pettersson, Hållbarhetsdirektör, Region Stockholm
● Annelie Börjesson, Ordförande, Svenska FN-förbundet
● Peter Strömbäck, Generaldirektör, Patent och registreringsverket
Genom att få sina medarbetare att växa och bli beslutskraftiga så effektiviserades organsiationen i spåren av pandemin och den höga arbetsbelastningen. Tack vare sitt tillitsbaserade ledarskap så prisades Henrietta till Årets Offentliga Chef i fjol och här får du träffa henne och ta del av hennes tips och höra om den resa som gjordes inom Närhälsan, den offentliga primärvården i Västra Götalandsregionen.
● Henrietta Arwin, Primärvårdschef, Närhälsan
Engagera dina medarbetare och få inspiration i ditt ledarskap! Få dina medarbetare och kollegor att lyssna, engagera sig och förstå. Bredda ditt sätt att kommunicera med omsorg - bemästra konsten att gå ifrån tunnelseende till vidvinkel med överraskningar. Upplev demonstrationer och verktyg till att bli en tydligare chef och ledare med energi!
● Stefan Odelberg, Programledare, entertainer och magiker
När vi har stora organisationer blir det allt viktigare att få alla olikheter att gemensamt jobba mot samma mål. Ta till vara på människors unika egenskaper och ta bort fördomar genom att ta till vara på de resurserna som finns i en inkluderande och mångfaldig organisation. Ge dina medarbetare rätt förutsättningar att våga tro på sig själva genom att skapa gemenskap och tillhörighet. Ta del av Pär Johanssons erfarenheter av att hjälpa människor att växa!
● Pär Johansson, Föreläsare och grundare av Glada Hudik-teatern
Talare presenteras inom kort!
Parallella spår ger dig möjligheten att skräddarsy ditt lärande. Här väljer du fritt bland föreläsningar på fyra olika teman.
● HR & Employer Branding
● Det personliga ledarskapet
● Chefskapet och ledarskapets möjligheter
● Hållbart ledarskap
● Innovation & samskapande - Hur ser era digitaliseringsresor ut?
● Offentlig sektor som attraktiva arbetsgivare - Behöver bilden förändras?
● Agenda 2030 - Vad behöver vi bli bättre på?
● Inkludering & mångfald - Hur jobbar ni med det i er organsiation?
● Quiet Quitting - Finns där möjligheter eller bara hot?
Parallella spår ger dig möjligheten att skräddarsy ditt lärande. Här väljer du fritt bland föreläsningar på fyra olika teman.
● HR & Employer Branding
● Det personliga ledarskapet
● Chefskapet och ledarskapets möjligheter
● Hållbart ledarskap
Hon är med på Ledarnas lista över "Framtidens kvinnliga ledare" och har tidigare utsetts till Supertalang och en av näringslivets mäktigaste. Ta del av hennes resa, hennes syn på framtidens ledarskap och om varför korruption och muror är ett hinder för den hållbara utvecklingen.
● Hayaat Ibrahim, Generalsekreterare, IMM
Är du en ledare som är auktoritär? Eller har du ett coachande ledarskap? Är du en demokratisk ledare eller har du mer en delegerande stil? Hur är det nu med tillitsbaserat ledarskap? Vad funkar bäst för organisationen? Ta del av expert-panelens erfarenheter och vad forskningen säger.
● Hayaat Ibrahim, Generalsekreterare, IMM
● Eva Hessman, Stadsdirektör, Göteborg
● Camilla Asp, Överdirektör, Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap
● Sven Siverbo, Professor, Karlstad Universitet
Offentlig sektor är idag lika sårbara som privata företag vad gäller digitala hot där ökade cyberattacker och ransomware har drabbat organisationer den senaste tiden. Vad gör du i din roll om en kris drabbar er? Vilken typ av ledarskap krävs? Vi vet inte heller när kriget i Ukraina är över eller hur det kan komma att påverka övriga länder i och med nya NATO-ansökningar och ökad beredskap. Hur påverkar det Sverige? Ta del av viktig information och tips ifrån Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap.
● Camilla Asp Överdirektör, Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap
Här berättar Serviceförvaltningen på Lunds kommun om sitt långsiktiga arbete med att bli en hållbar organisation, där cheferna regelbundet tränas, utvecklas och praktiserar ett hållbart ledarskap.
Vilka är nycklarna och hur ser processerna ut? Vi presenterar hur arbetet sett ut sedan starten 2020, vilket som blir nästa stora steg samt hur ni kan applicera detta tänk i er organisation utifrån era chefer och ledares behov.
● Susanne Rådqvist, Teamchef, leg. psykolog/organisationspsykolog, Psykologpartners
● Therese Karlsson, HR-chef, Lunds kommun
● Pål Svensson, Servicedirektör, Lunds kommun
Tillitsbaserat ledarskap är en nyckel till och kanske t.o.m. en förutsättning för att lyckas genomföra svåra och tuffa uppgifter där vi ofta samtidigt befinner oss i en miljö av ständiga och snabba förändringar. Kan man lösa sådana uppgifter samtidigt som man också skapar engagemang, delaktighet och autonomi? Lyssna till hur Peter Skoog med hjälp av tillitsbaserat ledarskap ledde vaccinationsarbetet mot Covid-19 i Region Västmanland.
● Peter Skoog, Konsult och förändringsledare, Frontit
Offentlig sektor har under lång tid stått inför utmaningar när det gäller kompetensförsörjning och att attrahera och behålla den vassaste kompetensen. Varför har man inte kommit längre och vad krävs för att ta sig förbi dessa hinder? Brilliants data visar tydligt vilka fokusområden offentlig sektor behöver fokusera på för att ge cheferna möjlighet att vara just utmärkta chefer.
● Helena Frennmark, Affärsområdeschef, Brilliant
● Sofie Johansson, Expert på medarbetarundersökningar, Brilliant
Hösten 2021 startades världens största workshop i Göteborg där flera olika stadsdelar deltog.
Syftet var att skapa inkludering, integration och ett bättre samhälle för barn och unga.
Ta del av resultatet och inspireras av vad du som chef och ledare kan göra för att engagera och involvera medarbetare digitalt.
● Daniel Kassell, VD, Vocean
Mer info kommer.
● Theodor Berglund, Affärsrådgivare, Adda Affärsconcept
● Ida Ketonen, Affärsrådgivare, Adda Affärsconcept
Genom att få sina medarbetare att växa och bli beslutskraftiga så effektiviserades organsiationen i spåren av pandemin och den höga arbetsbelastningen. Tack vare sitt tillitsbaserade ledarskap så prisades Henrietta till Årets Offentliga Chef i fjol och här får du träffa henne och ta del av hennes tips och höra om den resa som gjordes inom Närhälsan, den offentliga primärvården i Västra Götalandsregionen.
● Henrietta Arwin, Primärvårdschef, Närhälsan
Här berättar vi Per och Johanna om utmaningar, lärdomar och viktiga insikter kring arbetet med att gå från förvaltning till utveckling för att möjliggöra digitalisering. PA Consulting är en av initiativtagarna till #bättredelat
● Per Brogevik, Digitaliseringsdirektör, Örebro kommun
● Johanna Kullenberg, , ansvarig för offentlig sektor på PA consulting som medverkar med sin erfarenhet från strategiskt arbete inom Sveriges kommuner och delger sina erfarenheter kring den organisatoriska utveckling som kan möjliggöra digitalisering
Behöver ledare förändra sina beteenden när man byter till ett mer flexibelt arbetssätt? Främjas medarbetarnas prestation av aktivitetsbaserade kontor? Hör om den senaste forskningen inom området och om studien som nyligen uppmärksammades i The New York Times.
● Helena Janhcke, Doktor i psykologi & Docent i arbetshlsovetenskap samt COO, Vocean
Offentlig sektor behöver professionellt kunniga, självständiga och kreativa medarbetare för att klara av de förändrade välfärdsyrkenas krav. Frågar du oss på Komlitt är lösningen välutvecklade processer för kompetensutveckling och livslångt lärande. Då får du välfärdsyrken som samverkar tvärfunktionellt och har en hög omställningsförmåga. Som grädde på moset kommer du både attrahera och behålla dina medarbetare. Det nya sättet att kompetensförsörja din verksamhet ställer krav på förändring. Är du redo att ta steget?
● Peter Söderholm, VD, Komlitt
● Helena Post Mårtensson, Socionom, Komlitt
Mer info inom kort