KONFERENSPROGRAM
Konferensprogram 2025
Med stor energi, positivitet och nyfikenhet kommer Frida leda oss genom två dagar där vi tillsammans skapar förutsättningarna för att skapa tryggare och säkrare samhälle. Utöver att vara bland annat journalist, författare och programledare har Frida Boisen vunnit Årets moderator 2024.
I en tid när kommuner och regioner står inför stora utmaningar med en förändrad befolkningsutveckling och utmanande ekonomi behövs mod att tänka i nya banor. Möt och lyssna till Emelie Värja, ny chefsekonom vid Sveriges Kommuner och Regioner.
Emelie Värja, Chefsekonom, SKR
Service och bemötande till medborgare och företagare är en mycket viktig del för offentlig sektor. Samtidigt som chefer och medarbetare kämpar med kompetensförsörjning, ekonomi och administrativa uppgifter
så går det att på ett enkelt och effektivt sätt hålla hög kvalitet i sin service och sitt bemötande, utan det kostar pengar eller så mycket tid. Lyssna här till goda exempel och tips!
Annmarie Palm, Kundbemötandedirektör, Nacka kommun
Tuffa ekonomiska förutsättningar gör det svårt att leda verksamheterna och utföra dess olika uppdrag. Med en åldrad befolkning, minskat barnafödande och utmaningar med kompetens och unga ledare i offentlig sektor så utmanas hela vår välfärd. Vad krävs av chefer och ledare och hur får vi med oss medborgarna och samhället på vägen i lösningarna?
Var med och diskutera och bidra till lösningar via vårt digitala verktyg och fråga panelen!
Erik Lövgren, KSO, (S), Ånge kommun
Emelie Värja, Chefsekonom, SKR
Maria Linder, Regiondirektör, Region Västmanland
Fler paneldeltagare presenteras inom kort!
Föreläsningarna är sorterade enligt tid för att du enkelt ska kunna se vilka som går parallellt. I varje föreläsning står det vilket spår de tillhör för att du även ska kunna välja enligt ämne. Klicka på respektive tid för att se föreläsningarna.
Fler parallella spår föreläsningar släpps inom kort!
Inom "nimble leadership" betonas organisationens förmåga att leda genom förändring, där förändring är ett konstant tillstånd. Genom att regelbundet träna på olika scenarier kan ledningsgrupper bli mer proaktiva snarare än reaktiva, vilket ger din ledningsgrupp en betydande fördel i en snabbt föränderlig värld.
Du kommer under detta pass få insikter och praktiska verktyg som du kan använda i din vardag.
John Saldin, Senior managementkonsult med fokus på strategi, omvärldsanalys och målstyrning, Canea.
Karolin Kronander, Senior managementkonsult inom organisation och ledarskap, Canea.
Vill du ta ledarskapet till nästa nivå? Vill du maximera teamets kraft? Vill du skapa framgångsrika resultat?
Under denna föreläsning kommer du att få en bättre förståelse för hur ett team utvecklas. Du får med dig några viktiga nycklar hur du kan leda på bästa sätt för att få ett välfungerande och högpresterande team.
Ditt förhållningssätt och hur du kommunicerar spelar stor roll för teamets utveckling. För att lyckas fullt ut behöver du också anpassa din ledarstil till teamets mognad.
Du kommer att få ta del av några forskningsbaserade modeller och verktyg som ger dig viktiga insikter om teamets utveckling och hur du leder teamet genom olika stadier, samt hur du kommunicerar på ett funktionellt sätt.
Gunilla Ajdert Lundell, Ledarutvecklare och Coach. Nå fram – Team & Ledarutveckling
Carina Brundell, Ledarutvecklare och Coach. Nå fram – Team & Ledarutveckling
"Att bli nominerad och vinna Årets Offentliga Chef 2023 är ett fint kvitto på att jag gör en hel del saker som ledare som uppfattas rätt av mina medarbetare och kollegor”.
Eva delar med sig av erfarenheter och ger råd från ledarskap i statlig, kommunal och regional verksamhet. Med kommunikation i ryggraden, ett utvecklingsdriv, empati och med ett tydligt invånarfokus utmanar och stöttar hon både organisation och ledarskap.
Eva Lindahl, Kommunikationsdirektör, Region Västmanland
En av de viktigaste faktorerna för att säkra kompetensförsörjningen och skapa en hållbar organisation handlar alltså om att skapa en attraktiv arbetsplats som investerar i hälsa och satsar på förmånsprogram.
Visste du att 8 av 10 skulle byta jobb för bättre förmåner? Och att 1 av 3 skulle tacka nej till ett jobb om förmånerna inte lever upp till förväntningarna? Det här visar Den Stora Studien Om Personalförmåner 2024. I denna paneldiskussion djupdyker vi i fler insikter från studien, delar med oss av våra bästa råd för att stärka kompetensförsörjningen, samt lyssnar till
Lidköpings kommun för att höra hur de gör för att lyckas.
Samuel Granberg,
Head of Public Sales, Epassi Sweden
Åsa Severgårdh
VD, Epassi Sweden
Eva Niklasson, Hälsokonsult, Lidköpings kommun
Bryt de invanda boxarna och våga leda för framtiden. Emelie Erixon, årets nyskapande chef 2023, delar med sig av sin personliga berättelse där hon vänt motgångar till en drivkraft för nytänkande, utmanat gamla mönster och vågat tänka nytt. Emelie delar sina erfarenheter av att leda med mod, skickliggöra andra, samskapa lösningar och hitta drivkraften i sitt eget "varför". Lämna föreläsningen med nya perspektiv för att våga leda nytänkande.
Emelie Erixon, Förvaltningschef, Östersunds kommun
Incitamenten för att ställa om till cirkulär ekonomi ökar snabbt i takt med att klimatkrisen förvärras och budgetar pressas. Men varför går då inte omställningen snabbare? En rapport från 3stepIT visar att en stor del av den IT-utrustning, såsom datorer och mobiltelefoner, som används på svenska arbetsplatser så småningom hamnar i ett förråd eller byrålåda. Där ligger den i nästan tre år istället för att säljas vidare och få ytterligare en livscykel. Det motsvarar en betydande värdeminskning på tusentals kronor för varje enhet och därtill en stor klimatpåverkan eftersom nya produkter måste produceras. Dessutom ökar risken för att data sprids när enheterna inte säkerhetsraderats.
I ett panelsamtal diskuterar vi vad som hindrar organisationer från att arbeta cirkulärt inom IT samt vad som krävs för att påskynda omställningen. Är det otydligt ägarskap, bristande prioritet från ledningen eller kunskapsbrist som är anledningen till att omställningen går så långsamt?
Stefan Lindqvist, Affärsutvecklingschef 3stepIT
Jonas Rosqvist, Produktionsutvecklingschef 3stepIT
Svenska företag och offentlig sektor har det senaste åren utsatts för en lång rad cyberattacker och en skärpt hotbild. Under 2025 får vi som en följd av den nya hotbilden en ny cybersäkerhetslag som sätter fokus på ledningens förmåga att styra och följa upp säkerhetsarbetet.
Hur ska dessa förändringar omhändertas i ett ledningsperspektiv?
Jan Karlsson, Cybersäkerhetsspecialist och certifierad it-revisor, CISA, CRISC
Center mot våldsbejakande extremism (CVE) är ett nationellt kunskapscenter placerat inom Brottsförebyggande rådet.
CVE har av regeringen utsetts till att vara en nationell kontaktpunkt för att förhindra att offentliga medel fördelas till verksamheter med kopplingar till våldsbejakande extremism eller andra antidemokratiska miljöer. Inom ramen för uppgiften som kontaktpunkt ska CVE kunna bistå med fördjupade granskningar av verksamheter som kan antas ha kopplingar till våldsbejakande extremism eller andra antidemokratiska miljöer. Det nya uppdraget gäller från den 1 mars 2025.
CVE berättar om det nya regeringsuppdraget och om arbetet med att inrätta en ny stödfunktion inom centret.
Angelica Engström, Handläggare, Center mot våldsbejakande extremism (CVE).
Många pratar idag om ett förändrat säkerhetsläge och den största upprustningen i modern tid för svenskt försvar. Men hur lyckas vi med den här förändringen? Hur bygger vi motståndskraft på lokal nivå och vad är det egentligen vi skyddar?
Nykvarns kommun ligger i framkant när det gäller att bygga en robust beredskap. Zacharias Tjäder berättar om hur krisberedskap och civilt försvar kan byggas i vardagen och inkludera fler – även de yngsta.
Zacharias Tjäder, säkerhetschef i Nykvarns kommun och fd bergsjägare på arméns jägarbataljon.
Vad kännetecknar framgångsrikt ledarskap när allt står på spel?
I krissituationer sätts ledarskapet på sin spets. Det handlar om att skapa tydlighet i kaos, leda genom osäkerhet och fatta avgörande beslut baserade på begränsad information i pressade lägen.
I denna föreläsning delar Mårten Westlund insikter och erfarenheter bland annat från arbetet som kommunikationschef på Liseberg under krisen på Oceana – en händelse som utmanade både organisationen och individen.
Du får insikter i:
Hur ledarskap kan bygga tillit och motståndskraft i kritiska lägen.
Vad som händer med individer och grupper i kris, och hur du kan leda dem genom det.
Konkreta verktyg för att kommunicera och agera i pressade situationer.
Med praktiska exempel och forskningsbaserad kunskap ger föreläsningen inspiration och verktyg för att stärka ditt ledarskap – innan, under och efter en kris.
Mårten Westlund, PR- och kommunikationschef, Liseberg.
Robert Karjel är känd för sina insatser som helikopterpilot och före detta överstelöjtnant i det svenska flygvapnet och den enda svenska piloten som har tränat med USA:s marinkår.
Han har lett internationella militära operationer på uppdrag av FN och EU, inklusive räddningsinsatser och piratbekämpning utanför Somalias kust
Missa inte möjligheten att ta del av Roberts erfarenheter och insikter kring ledarskap och bemanning när uppdraget kräver extrem snabbhet och måste lyckas....
Robert Karjel,
Föreläsare, f.d. Stridspilot och Överstelöjtnant, Försvarsmakten
När dagens föreläsningar avslutas är du välkommen på mingel i utställningen där det bjuds på dryck och du har möjlighet att umgås med branschkollegor, gamla som nya.
Upplev en kväll med firande, nätverkande, skratt och dans där du får njuta av en trerätters middag, storslagen underhållning och ett unikt tillfälle att umgås med kollegor från hela Sverige. Du får dessutom vara med när vinnarna av Årets Offentliga Chef och Årets Nyskapande Chef utses.
Åldrad befolkning, färre barnafödslar och kompetensförsörjningen är några av de utmaningar som vi har nu och inför kommande år. Hur påverkar detta dig som chef och ledare? Ta här del av förslag och handlingsplan till lösningar från Sveriges Kommuner och Regioner.
Palle Lundberg, VD, SKR
Mot bakgrund av dagens ekonomiska utmaningar och en utmanad välfärd krävs inte bara nytänkande ledarskap utan att vi blickar tillbaks, lär av historiska framgångsfaktorer och drar nytta av forskningens insikter kring ledning och styrning av större organisationer och länder.
Vad krävs av organisationen för att en förändrad riktning och positiv utveckling verkligen skall ske och hur blir den hållbar över tid?
Vilken typ av teknologiska hjälpmedel kan vi dra nytta av redan idag? Hur får vi effektivare offentliga verksamheter och vilket ledarskap behövs?
Talare släpps inom kort!
Chefer i komplexa organisationer såsom en politiskt styrd offentlig verksamhet, behöver hantera viss osäkerhet, nya riktlinjer och överraskande händelseförlopp för att organisationen ska fungera väl. Det kräver att cheferna har förståelse för de förutsättningar som gäller i sådana organisationer.
I denna föreläsning får du nya insikter och råden kring hur du som offentlig ledare kan förhålla dig till arbetet i en komplex organisation samt några av verktygen för att med framgång leda organisationen framåt.
Klara Palmberg Broryd, Avdelningschef vid finansdepartementet samt tekonologie doktor i komplexitet
Föreläsningarna är sorterade enligt tid för att du enkelt ska kunna se vilka som går parallellt. I varje föreläsning står det vilket spår de tillhör för att du även ska kunna välja enligt ämne.
Fler programpunkter släpps inom kort!
Fler programpunkter släpps inom kort!
Gustaf Söderlund, Global vice president business process, Capgemini.
Att arbeta med drogprevention i arbetslivet är inte bara en viktig pusselbit för att knäcka gängkriminaliteten. Det handlar också om att värna människors hälsa och säkerhet. Ett missbruk av alkohol eller droger är inte bara ett problem för den enskilda individen utan leder även till negativa konsekvenser på arbetsplatsen i form av minskad produktivitet, ökad risk för sjukfrånvaro, för olyckor och för arbetsrelaterade personskador. Inom vissa områden utgör bruk av droger en direkt fara för människor och samhället exempelvis i trafiken, inom rättsväsendet eller inom hälso- och sjukvården.
Peter Munck af Rosenschöld, VD, Sveriges företagshälsor
Hur sätter man samman grupper som ska prestera på topp? Hur får man en grupp att dra åt samma håll trots olika kunskaper och personligheter? Vad krävs av alla för att lyckas? Lyssna till Gurras vinnande tips för att skapa framgångsrika organisationer genom väl sammansatta team med samma mål.
Gurra Krantz, talare, författare, båtbyggare, segelmakare
Konferensprogram 2025
Arbetet med 2025 års konferensprogram för Offentlig Chef är i full gång. Och vi har redan nu släppt årets första programpunkter.
Håll utkik på LinkedIn och i vårt nyhetsbrev för att ta del av alla uppdateringar!
Har du tips på ämne, talare, organisationer eller arbetssätt som du vill lära dig mer om eller av på årets konferens?
Skicka in ditt förslag på knappen nedan, så kanske det hamnar i årets program.