Peter Söderholm

Bergen 1

22 mars - Boosta omställningen!

Offentlig sektor behöver professionellt kunniga, självständiga och kreativa medarbetare för att klara av de förändrade välfärdsyrkenas krav. Frågar du oss på Komlitt är lösningen välutvecklade processer för kompetensutveckling och livslångt lärande. Då får du välfärdsyrken som samverkar tvärfunktionellt och har en hög omställningsförmåga. Som grädde på moset kommer du både attrahera och behålla dina medarbetare. Det nya sättet att kompetensförsörja din verksamhet ställer krav på förändring. Är du redo att ta steget?

● Helena Post Mårtensson, Socionom, Komlitt
● Peter Söderholm, VD, Komlitt