Hon är med på Ledarnas lista över "Framtidens kvinnliga ledare" och har tidigare utsetts till Supertalang och en av näringslivets mäktigaste. Ta del av hennes resa, hennes syn på framtidens ledarskap och om varför korruption och muror är ett hinder för den hållbara utvecklingen.
Är du en ledare som är auktoritär? Eller har du ett coachande ledarskap? Är du en demokratisk ledare eller har du mer en delegerande stil? Hur är det nu med tillitsbaserat ledarskap? Vad funkar bäst för organisationen? Ta del av expert-panelens erfarenheter och vad forskningen säger.